Вопрос — ответ
Как устроена База Хабстра, кто видит контакты и чем мы отличаемся от привычного поиска работы.
Вопрос — ответ
На обычных площадках вы стучитесь в закрытую дверь: сотни откликов и тишина. У нас наоборот — компании сами предлагают роль, а вы решаете, с кем говорить. Контакты открываете только вы.
Пока вы не приняли приглашение — никто. Работодатель видит опыт, навыки и ожидания без контактов. Приняли — доступ открывается только этой компании. Отклонили — тишина.
Да. Разместить резюме и отвечать на приглашения можно бесплатно. С вашей стороны нужны три вещи: резюме в Базе, ответы компаниям и короткая обратная связь после собеседований — как прошло, что сработало или нет.
Чтобы найм не заканчивался тишиной. Короткий отзыв помогает компаниям и Базе понимать, где ломается процесс — и не оставлять людей без ответа «как было».
Через форму, файл, ссылку с hh.ru или чат с ИИ. После сохранения компании смогут присылать приглашения — без вашей рассылки откликов.
Короткое предложение от компании: роль, вилка, формат и письмо. Вы видите оффер целиком и решаете: принять (открыть контакт) или отклонить.
Потому что разговор начинается с взаимного интереса. Нет толпы формальных откликов — контакт открывает тот, кому предложение реально интересно.
Да. Пока команды ещё работают на других площадках, в нашей CRM уже можно искать по базе, слать приглашения и видеть ответы кандидатов.
Это пароль своих — буква Х и слово «хабстр». Можно добавить в ник, bio или статус: увидели — человек из Базы или рядом с идеей.
Репосты, свои посты, рилс о боли в поиске работы с отметкой нас, знак Х рядом с именем, приглашения по ссылке. Самых активных агентов отмечаем в соцсетях Хабстра и дарим реальные подарки. После резюме — индивидуальная ссылка и бонусы за приведённых.
После создания резюме — индивидуальная ссылка и бонусы за приведённых. Стань агентом Хабстра: снимите рилс, отметьте нас — самых активных выделяем в соцсетях и дарим реальные подарки (не виртуальные баллы).
Владислав — основатель проекта. Он получил около тысячи отказов на hh, знает эту боль и переосмыслил найм: не стучаться в закрытую дверь, а развернуть поток.