Клуб практикующих HR
Кадровики, которые каждый день нанимают и говорят с людьми. Обмен практиками, разбор кейсов, взгляд рынка — не теория из презентаций.
Загрузка…
О нас
ИсторияБазы Хабстра
Не стартап «из презентации». Проект из тысячи отказов — и команды людей, которые каждый день занимаются наймом по-человечески.
Основатель
Владислав
Основатель проекта Хабстр
Меня зовут Владислав. Я основал Базу Хабстра.
На hh я получил около тысячи отказов — и коротких «к сожалению», и тишины после «мы вам перезвоним». Я знаю вашу боль не из отчётов. Я через неё прошёл.
В какой-то момент стало ясно: стучаться в закрытую дверь — плохая стратегия. Кандидат шлёт сотни откликов, компания тонет в шуме, HR-бот режет резюме, а живой разговор так и не начинается.
Я решил переосмыслить поток: не кандидат умоляет о внимании — компания предлагает роль, а вы выбираете, с кем говорить. Контакты открываете только вы.
С нами в команде
Не только идея — люди разных ролей
Хабстр — это не бот вместо людей. Рядом те, кто закрывает вакансии, оценивает кандидатов и собирает продукт.
Оценка персонала
Специалисты по оценке помогают в метчинге: чтобы роль и человек сходились по смыслу, а не только по ключевым словам.
Программисты
Собирают Базу и CRM: поиск, приглашения, приватность контактов — чтобы инвертированный найм работал быстро и надёжно.
Продуктовые дизайнеры
Делают путь кандидата и работодателя понятным: от резюме до ответа на приглашение — без лишних экранов и путаницы.
Карьерные консультанты
Помогают сформулировать ожидания и профиль так, чтобы компании видели сильные стороны — а не шаблон «для галочки».
B2B и партнёры
Работают с компаниями: онбординг в CRM, качество приглашений и диалог с теми, кто устал тонуть в откликах.
Метчинг у нас — связка продукта и экспертизы: HR, оценка, инженеры, дизайн и поддержка кандидатов с компаниями.
Почему так
1000 отказов — и хватит
- Отклик ушёл — ответа нет
- «Просмотрено» вместо интереса
- Молчание после третьего этапа
- Кривой ИИ режет всех подряд
Что мы строим вместо этого
Плюсы Базы Хабстра — для кандидатов и для компаний.
База резюме наоборот
Вы размещаете профиль. Компании сами находят и зовут — без рассылки в никуда.
Контакт по согласию
Телефон и почта скрыты, пока вы не приняли приглашение. Приняли — связь открыта. Отклонили — тишина.
CRM для работодателей
Пока рынок ещё на старых площадках, у нас уже инструмент с двух сторон: кандидат и компания.
Живой метчинг
Не только фильтры: практикующие HR и специалисты по оценке помогают точнее сводить роль и человека.
Меньше шума
Компании пишут тем, кто реально интересен. Кандидаты не тонут в сотнях пустых откликов.
Уважение к времени
Оффер видно до раскрытия контактов. Вы решаете, стоит ли разговор — без гонки за ботом.
Бесплатно кандидатам
Разместить резюме, получать приглашения и отвечать на них можно без оплаты.
Клуб экспертизы
Рядом практикующие HR и инженеры: практики рынка плюс продукт, а не одинокий алгоритм без контекста.
Честный первый шаг
Инициатива у компании. Вы — выбираете. Так и должен начинаться найм.
Я знаю вашу боль.Поэтому Хабстр существует.
Если вы тоже устали стучаться — вступайте в Базу. Рядом основатель, клуб HR, специалисты по оценке и программисты. Компании пусть делают первый шаг.
База Хабстра · инвертированный найм · без откликов в никуда